TEORIE MOTIVACE, HODNOCENÍ A ODMĚŇOVÁNÍ

Projekty v této oblasti zpracovánáme pro kleinty na zakázku. Spojte se s námi.

Motivace

  • Pojem motivace
  • Pracovní motivace a výkon
  • Teorie motivace
    • Maslowova teorie hierarchie potřeb
    • Alderferova teorie
    • Herzbergova dvoufaktorová teorie
    • Vroomova teorie expektance
  • Nástroje motivace
    • Hmotné prostředky
    • Nehmotné prostředky
    • Specifika motivace v organizaci
    • Motivace zaměřené na proces – teorie cílů

Hodnocení

  • Význam, formy a možnosti procesu hodnocení zaměstnanců
    • Pracovní výkon zaměstnanců, jeho řízení a hodnocení
    • Vztah mezi řízením pracovního výkonu a jeho hodnocením
    • Hodnocení zaměstnanců na základě výkonu

Odměňování

  • Odměňování zaměstnanců
    • Strategie odměňování a mzdová politika
    • Odměňování zaměstnanců

Aktuality

Výzva OP PIK Úspory energie

Účelem programu je podpora opatření přispívající k úspoře konečné spotřeby energie.

Podpora ve výši až 15 mil. EUR

  • malý podnik = 50% ZV
  • střední podnik = 40% ZV
  • velký podnik = 30% ZV

Zajistíme energetický posudek i optimalizační projekt.

Ukončení příjmu žádostí 30.4.2020.

Text výzvy stahujte zde.

Výzva OP PIK Inovace

Dotace na inovované výrobky a technologie, zvýšení technických a užitných hodnot výrobků, technologií a služeb (produktová inovace) a zvýšení efektivnosti procesů výroby a poskytování služeb (procesní inovace).

  • dotace 1 mil. – 75 mil. Kč
  • max. výše podpory: malý podnik 45% ZV, střední podnik 35% ZV, velký podnik 25% ZV

Ukončení příjmu žádostí 16.1.2020.

Text výzvy stahujte zde

Výzva OP PIK Nemovitosti pro uhelné regiony

Dotace na rekonstrukce objektu pro malé a střední podniky – realizací dojde k rekonstrukci technicky (nikoliv výhradně dispozičně) nevyhovujícího objektu nebo objektu typu brownfield na podnikatelský objekt v Moravskoslezském, Ústeckém anebo Karlovarském kraji.

  • dotace 1 mil. – 70 mil. Kč
  • max. výše podpory: malý podnik 45% ZV, střední podnik 35% ZV

Ukončení příjmu žádostí 16.3.2020.

Text výzvy stahujte zde

Výzvy OP PIK 2019

V příloze najdete Harmonogram výzev OP PIK pro období 2019.

Stále připravujeme projekty pro rok 2019.

Harmonogram je ke stažení zde.

PODPORA ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ II.

POVEZ II. - 3. výzva

Příjem žádostí ve výzvě POVEZ II.-3 je aktivní

Alokace 1,50 mld. Kč

Výzva POVEZ II.-3 je otevřená a přijímá žádosti. V současné době již bez omezení počtu podaných žádostí za jedno IČ.

Dotační program pro vzdělávání zaměstnanců. Úhrada nákladů na vzdělávací aktivity ve výši 85 % a mzdové náhrady ve výši 100 % až do výše 198,- Kč/hod.

POMÁHÁME DĚTEM

Již tradičně jsme přispěli na nákup auta pro Fond ohrožených dětí.

Má smysl starat se o děti - je v nich naše budoucnost. Foto zde.

KOUČ AGENTURY CZECHINVEST

Tomáš Nezmeškal je koučem agentury CzechInvest pro rizikový kapitál v programu CzechEkoSystem.

http://www.projekt-czechekosystem.org/bc-tomas-nezmeskal/